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入職年假10天是怎么規(guī)定的 年假是按工齡算還是按入職日算?

2023-06-29 15:57:31 來(lái)源:找法網(wǎng)

入職年假10天是怎么規(guī)定的?

員工的入職年假10天的規(guī)定是在不同工作單位累計(jì)工作年限滿10年不滿15年的,享受每年10天年休假。國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

年假是按工齡算還是按入職日算?

年假是按工齡計(jì)算的,而不是按照入職日計(jì)算。職工在同一或者不同用人單位工作期間均屬于累計(jì)工作期間。累計(jì)工作超過(guò)1年不滿10年的,年休假為5天;10年至20年的,年休假10天;超過(guò)20年的,年休假15天。

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