合同輔助人：
1、保險代理人即保險人的代理人，指依保險代理合同或授權(quán)書向保險人收取報酬、并在規(guī)定范圍內(nèi)，以保險人名義獨立經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的人。保險代理是一種特殊的代理制度，表現(xiàn)在:
(1)保險代理人與保險人在法律上視為一人;
(2)保險代理人所知道的事情，都假定為保險人所知的;
(3)保險代理必須采用書面形式。保險代理人既可以是單位也可以是個人，但須經(jīng)國家主管機關(guān)核準具有代理人資格。
保險經(jīng)紀人
2、保險經(jīng)紀人是基于投保人的利益，為投保人和保險人訂立合同提供中介服務(wù)，收取勞務(wù)報酬的人。
保險公估人
3、保險公估人是指接受保險當事人委托，專門從事保險標的之評估、勘驗、鑒定、估損理算等業(yè)務(wù)的單位。
勞動合同是多久：
一、保險公司勞動合同是幾年
保險公司勞動合同是幾年法律沒有規(guī)定，一般由雙方根據(jù)實踐情況確定。在實踐中通常會簽訂一年三年五年的勞務(wù)合同，只要在用人單位或者接受勞務(wù)方和勞動者或者提供勞務(wù)方自愿達成的，簽訂勞務(wù)合同的年限是多少都合法。
二、勞動合同期限的分類
《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：
1.有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。
2.無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。
3.以完成一定的工作為期限，即以完成某項工作或者某項工程為有效期限，該項工作或者工程一經(jīng)完成，勞動合同即終止。
三、簽了勞動合同算正式工嗎
簽了勞動合同不一定算正式工。若合同內(nèi)部有規(guī)定試用期的，試用期過了才是正式員工，若無約定試用期，則簽訂勞動合同后即是正式員工。找法網(wǎng)提醒，勞動合同期限在三個月以上的，可以約定試用期。也就是說，固定期限勞動合同能夠約定試用期的最低起點是三個月。勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。這是針對用人單位不分情況，一律將試用期約定為六個月。
15037178970
