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清明節(jié)不放假違法嗎?中華人民共和國勞動(dòng)法第四十條是什么?-全球播資訊

2023-06-25 11:05:54 來源:名律網(wǎng)

清明節(jié)不放假違法。用人單位在法定節(jié)假日強(qiáng)迫安排勞動(dòng)者加班的,勞動(dòng)者有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同,并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù):

《《中華人民共和國勞動(dòng)法》》第四十條

用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:

(一)元旦;

(二)春節(jié);

(三)國際勞動(dòng)節(jié);

(四)國慶節(jié);

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

標(biāo)簽: 法定節(jié)假日 公民放假 放假節(jié)日 放假辦法
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