一、
社?？梢詥为?dú)交醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
不能單獨(dú)繳納醫(yī)保。
如果是企業(yè)繳納社保，則五險(xiǎn)都需要一起繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
如果是個(gè)人繳納社保，則只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，且兩者是綁定的。不能只繳納其中一項(xiàng)。
新的參統(tǒng)單位（指各類企業(yè)）單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%，個(gè)體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類人員，根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。
如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù)，以確保社保的正常繳納。社保的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。
二、
醫(yī)療保險(xiǎn)的作用有哪些
1、有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。
醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)進(jìn)步、生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。反過來，醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和完善又會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和生產(chǎn)的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險(xiǎn)解除了勞動(dòng)者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；另一方面也保證了勞動(dòng)者的身心健康，保證了勞動(dòng)力正常再生產(chǎn)。
2、調(diào)節(jié)收入差別，體現(xiàn)社會(huì)公平性。
醫(yī)療保險(xiǎn)通過征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和償付醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用來調(diào)節(jié)收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。
3、維護(hù)社會(huì)安定的重要保障。
醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)患病的勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會(huì)不安定因素，是調(diào)整社會(huì)關(guān)系和社會(huì)矛盾的重要社會(huì)機(jī)制。
三、
個(gè)人交醫(yī)療保險(xiǎn)交多少
個(gè)人交醫(yī)療保險(xiǎn)一般都是按年進(jìn)行繳費(fèi)的。其中，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要分為兩個(gè)不同的檔次，個(gè)人可以自主選擇參保。具體如下：
1、一檔年繳費(fèi)：按照上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的5%繳納。
2、二檔年繳費(fèi)：按照上一年度社平工資的11%進(jìn)行繳費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)每年度都是由市財(cái)政局和市人力社保局進(jìn)行公布。
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