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辭退員工需要賠多少 辭退養(yǎng)老保險怎么處理?

2023-05-29 14:31:39 來源:找法網(wǎng)

辭退員工需要賠多少 辭退養(yǎng)老保險怎么處理?

辭退員工需要賠的數(shù)額需要根據(jù)具體情況決定,如果被用人單位非過失辭退的,用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償;被違法辭退的,用人單位應當按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金;屬于過失辭退的,用人單位不需要賠償。

辭退養(yǎng)老保險怎么處理?

職工被開除后,如果跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其養(yǎng)老金可以由其新就業(yè)的單位來繳納,其社保關系也可以轉移至新就業(yè)的單位。如果職工已經(jīng)達到退休年齡且繳費滿十五年的,則可以依法辦理退休手續(xù),并按月領取養(yǎng)老金。

法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十九條規(guī)定,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。

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