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公司強(qiáng)制不讓加班合法嗎?領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制周末加班合法嗎?

2023-06-20 15:56:20 來源:法治通

公司強(qiáng)制不讓加班合法嗎?

公司強(qiáng)制員工加班是不合法的,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報(bào),若是對于處理結(jié)果不滿意的,勞動者可以仲裁,因?yàn)閯趧蛹m紛仲裁前置。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)。

領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制周末加班合法嗎?

公司強(qiáng)制員工周末加班違反法律規(guī)定。用人單位違法延長勞動者工作時(shí)間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。勞動者可以單方面解除勞動合同,并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

標(biāo)簽: 公司強(qiáng)制不讓加班合法嗎 故意不讓員工
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