年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)的發(fā)放主要在一年中的最后一個(gè)月或半個(gè)月內(nèi)會(huì)進(jìn)行發(fā)放,是部分公司或單位對(duì)員工一年中為公司所做貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì),部分公司單位會(huì)選擇在過(guò)年放假的前一段時(shí)間發(fā)放給員工,部分公司會(huì)在過(guò)完年后的下個(gè)月進(jìn)行發(fā)放,年終獎(jiǎng)一般需要按照合同約定干滿一年享有。
年終獎(jiǎng)是入職滿一年才有的嗎?
如用人單位依法制定的規(guī)章制度或與勞動(dòng)者簽訂的協(xié)議里明確約定公司應(yīng)當(dāng)支付的,那么用人單位應(yīng)當(dāng)支付,員工有權(quán)享受年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)設(shè)立的初衷是為了獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)員工。 正常情況下是按照會(huì)計(jì)年度的最后工作日發(fā)放的。即按陽(yáng)歷的12月31日左右,也不排除部分企業(yè)會(huì)按農(nóng)歷年前和年前,年后分2筆發(fā)放的模式。