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勞動爭議的處理方式有哪些?發(fā)生勞動糾紛應(yīng)該先找誰?-世界時訊

2023-06-16 11:38:38 來源:法律包

勞動爭議的處理方式有哪些?

勞動爭議的處理方式有:勞動者應(yīng)先與用人單位進行協(xié)商;協(xié)商無法解決,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;舉報后仍存在爭議,可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請進行仲裁;對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。

發(fā)生勞動糾紛應(yīng)該先找誰?

發(fā)生勞動糾紛后當(dāng)事人可以先找勞動行政部門,由該部門作出行政處罰或者行政處理決定;或者也可以找調(diào)解組織、有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會;不服仲裁裁決的,還可以找人民法院。

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