一、
工傷認(rèn)定治療期是多久
通常情況下，工傷治療時(shí)間一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊的，市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)之后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。傷殘等級(jí)評(píng)定完畢后，會(huì)停發(fā)原待遇，按照相關(guān)的規(guī)定享受傷殘待遇。工傷勞動(dòng)者在停工留薪期滿后依然需要治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
二、
工傷認(rèn)定向哪申請(qǐng)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
三、
工傷認(rèn)定需要哪些材料
工傷認(rèn)定需要材料有：
1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
找法網(wǎng)提醒，《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
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