大小周休息是什么意思?
大小周休息是指一個星期上六天班，只休息星期天一天，下一個星期則休星期六和星期天兩天，下下個星期又只休一天，再下一個星期又休兩天，如此循環(huán)。中國公司的休息通常為雙休，有少部分為單休，有些公司也會采用大小周的休息方式。
大小周違反勞動法嗎?
大小周只要勞動時間沒有超過規(guī)定就不違反勞動法，規(guī)定如下：
1、勞動法規(guī)定一個月上班176小時，勞動法規(guī)定一天最多工作多少8小時，一周的周標(biāo)準(zhǔn)44小時;
2、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;
3、因特殊原因需要延長工作時間的：
在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時;
4、排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬：
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
5、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬：
用人單位在元旦;春節(jié);國際勞動節(jié);國慶節(jié);法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假，企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。
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