懷孕請假條應(yīng)寫明下列內(nèi)容:標(biāo)題應(yīng)寫明請假條;正文部分應(yīng)寫明請假人員的姓名、請假的原因、請假的期限、孕期和預(yù)產(chǎn)期的情況說明;以及結(jié)尾應(yīng)當(dāng)簽名、并寫好日期等。
法律依據(jù):
《《女職工勞動保護特別規(guī)定》》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《《女職工勞動保護特別規(guī)定》》第八條
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。