公司合并的條件與程序
1、公司合并條件為兩個或兩個以上公司存在，履行嚴格的法定程序;公司合并的程序為董事會制訂合并方案、簽訂公司合并協(xié)議、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單、作出同意合并的股東會決議、通知債權(quán)人或在三十日內(nèi)通過公告的方式向債權(quán)人公示合并方案、辦理相應(yīng)變更登記。
2、法律依據(jù)：
《公司法》第一百七十三條，公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。
《公司法》第一百七十四條，公司合并時，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。公司合并股份如何分配
公司合并后，股份分配堅持以下原則。
1、創(chuàng)始人必須要有控股地位。
2、創(chuàng)始團隊優(yōu)勢互補，股份梯次安排。
3、預(yù)留股份給未來人才。
4、股權(quán)激勵，確保核心動力源泉。
5、頂端控制權(quán)設(shè)計要封閉，底端股權(quán)激勵設(shè)計要開放
公司合并時，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。
【溫馨提示】一般的法律問題潛藏了復(fù)雜的糾紛，一旦處理不妥當(dāng)可能帶來的損失是不可估量的。
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