領(lǐng)生育津貼需要的材料包括社?？?、身份證、出生醫(yī)學(xué)證明、生育津貼審批表等。生育津貼領(lǐng)取條件是符合法定政策、生育前繳納滿一定時(shí)間的生育保險(xiǎn)、生育時(shí)處于在職。
一、領(lǐng)生育津貼需要什么材料
領(lǐng)生育津貼需要以下材料：
1.社?？?、身份證、計(jì)劃生育服務(wù)手冊；
2.新生兒出生醫(yī)學(xué)證明的原件或者復(fù)印件；
3.生育津貼審批表、生育保險(xiǎn)證明醫(yī)院發(fā)票等。
二、生育津貼領(lǐng)取條件是什么
生育津貼領(lǐng)取條件是如下：
1.符合國家的計(jì)劃生育政策，如果是超生的話則不可以領(lǐng)??；
2.符合計(jì)劃生育的流產(chǎn)、宮外孕等可以領(lǐng)取生育津貼，但如果是未婚先孕流產(chǎn)，則不可以領(lǐng)?。?/p>
3.生育前繳納生育保險(xiǎn)滿一定的時(shí)間，各地對此的規(guī)定有所差異，具體可以詢問當(dāng)?shù)厣绫＞肢@知；
4.生育期間必須處于在職狀態(tài)，且生育保險(xiǎn)費(fèi)用仍舊在繳納中。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
三、生育津貼和工資可以享受嗎
生育津貼產(chǎn)假和工資不可以同時(shí)享受，女職工產(chǎn)假期間，只是享受生育津貼。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。因此生育津貼和產(chǎn)假工資不能同時(shí)享受。
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