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暑假打工遲遲不發(fā)工資怎么辦?有哪些辦法可以維權?

2023-03-06 14:02:15 來源:稅法網

參加暑假打工付出了勞動,但是老板在約定時間內不發(fā)工資,這將嚴重損害暑假工的利益。不過,暑假打工被拖欠工資,因為不屬于勞動者,所以不能按勞動爭議解決辦法處理,但是暑假工可以采取以下辦法維權:

1、直接找老板協(xié)商,雖然雙方沒有勞動關系,但是雙方也成立勞動關系,所以老板一方有及時負工資的義務,因此為避免浪費大家時間跟精力,第一時間還是選擇直接找對方協(xié)商處理。

2、直接找法院起訴,發(fā)現(xiàn)找對方協(xié)商不成,或是對方不肯協(xié)商的,那么建議最好是積極去法院起訴。

并且,在去法院起訴時被欠工資的暑假工要準備以下證據材料:

1、能夠證明在該公司工作的證據??梢栽囋囌页霎敵踹M去工作的時候簽訂的合同、協(xié)議書,或者工作時發(fā)的工作服、工牌等,只要能夠證明在該公司工作的證據資料即可。

2、能夠證明公司幾時發(fā)工資的證據。屬于暑假打工不止一個月的,那么可以試試找到上個月的工資單或工資的銀行流水單,或者簽訂的合同中關于薪酬的約定,公司制定的薪酬標準等。

標簽: 暑假打工遲遲不發(fā)工資怎么辦 有哪些辦法維權
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