對于一個大型企業(yè)來說，公司體量規(guī)模都較為龐大也就意味著公司要雇傭?qū)Ｂ毟鞣N崗位的員工。數(shù)量龐大又分工明細(xì)的員工群體管理起來又極為復(fù)雜會消耗大量的人力財力。一些公司就會選擇以勞務(wù)外包的的形式提高效率。不同的地區(qū)因經(jīng)濟發(fā)展程度不同其勞務(wù)外包收費標(biāo)準(zhǔn)也不同，下面小編帶大家了解一下廣州市的勞務(wù)外包收費標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于勞務(wù)外包服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)：
(資料圖片)
1、保潔崗位外包管理、保安崗位外包管理;
2、長期計時外包管理、餐廳外包管理;
3、后勤的全部外包管理、物流裝卸外包管理。
具體收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞務(wù)外包的規(guī)模，現(xiàn)場考查后，定向核算。
企業(yè)需要按照評定的行業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)收取勞務(wù)派遣管理費，也就是說：一級的勞務(wù)派遣企業(yè)管理費的收費標(biāo)準(zhǔn)為被派遣人員工資總額的8~17%;二級勞務(wù)派遣企業(yè)管理費收費指導(dǎo)價位為被派遣人員工資總額的8~14%;三級的勞務(wù)派遣企業(yè)管理費的收費標(biāo)準(zhǔn)為被派遣人員工資總額的8~12%;四級勞務(wù)派遣企業(yè)管理費收費指導(dǎo)價位為被派遣人員工資總額的8~10%。
勞務(wù)派遣業(yè)內(nèi)人士表示，勞務(wù)外包收費，勞務(wù)公司收費，外包公司收費，勞務(wù)工外包收費標(biāo)準(zhǔn)等。目前的勞務(wù)市場收費比較混亂，很多企業(yè)總共只有2、3個人，一臺電話，然后租用一件辦公室就能辦企業(yè)，這樣一旦出現(xiàn)了派遣員工受傷、死亡等重大事件時，該勞務(wù)外包公司就立刻不見蹤跡了。而現(xiàn)在有了勞務(wù)派遣企業(yè)的等級管理標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)之間競爭也是有據(jù)可依了，而求職者也可以擦亮眼睛“擇優(yōu)錄取”。
一、代理招聘服務(wù)。
收費標(biāo)準(zhǔn)：約300-2000(注：依據(jù)崗位招聘難易程度收費)
1、幫助企業(yè)選擇有效的招聘渠道，并投放聘廣告。
2、招才通人力資源外包公司統(tǒng)一收集、篩選簡歷。
3、部分職位提供主動訪尋服務(wù)。
4、邀約人員到企業(yè)面試。
5、幫助企業(yè)與候選人進(jìn)行薪資談判。
二、人事外包：社保代理、社保公積金。
收費標(biāo)準(zhǔn)：約100元/月/人(每年600元/人)人力資源外包公司。
1、基數(shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險理賠、公積金貸款。
2、工資服務(wù)、工資發(fā)放、個稅申報服務(wù)、提供勞務(wù)發(fā)票。
3、依據(jù)檔案出具各類人事證明、招/退工手續(xù)辦理、員工檔案、員工活動等
4、提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地社保公積金和規(guī)定政策。
三、人才派遣/勞務(wù)派遣。
收費標(biāo)準(zhǔn)：約300-1500元/月/人(企業(yè)與招才通人力資源外包公司協(xié)商收費)。
1、負(fù)責(zé)員工招聘、篩選、評估和推薦服務(wù)。
2、辦理派遣員工的錄用、退工、合同簽訂等事宜。
3、為派遣員工發(fā)放工資和福利，代扣代繳個人所得稅。
4、為派遣員工辦理社會保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險。
5、協(xié)商企業(yè)處理人事事件、派遣人員與企業(yè)發(fā)生的勞務(wù)糾紛。
勞務(wù)外包收費標(biāo)準(zhǔn)不僅取決于地區(qū)差異經(jīng)濟發(fā)展程度，勞務(wù)外包的類型不同也使得勞務(wù)外包收費標(biāo)準(zhǔn)存在顯著差異。企業(yè)在決定進(jìn)行勞務(wù)外包時一定要參照企業(yè)所在省市的勞務(wù)外包收費標(biāo)準(zhǔn)，從而選擇最優(yōu)質(zhì)最具競爭力的勞務(wù)外包公司進(jìn)行合作。
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