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民事糾紛怎么處理?如何解決民事糾紛?

2023-03-18 09:54:07 來(lái)源:萬(wàn)能知識(shí)網(wǎng)

生活中我們所遇到的糾紛,多數(shù)都是屬于民事糾紛,而對(duì)民事糾紛的處理與對(duì)其他行政糾紛、刑事糾紛的處理就不同。那么大家知道民事糾紛怎么處理嗎?律圖小編整理了相關(guān)資料,將在下文中為你做詳細(xì)解答。

一、民事糾紛怎么處理?

1、協(xié)商。雙方依靠自身力量,相互妥協(xié)和讓步,解決糾紛。該方法快捷簡(jiǎn)便、心平氣和,但應(yīng)以書(shū)面方式記載協(xié)商內(nèi)容。


(相關(guān)資料圖)

2、調(diào)解。由第三方介入促使?fàn)幾h各方相互諒解和讓步,最終化解矛盾。當(dāng)爭(zhēng)議各方失去對(duì)話基礎(chǔ),尋求第三方調(diào)解實(shí)為高明選擇。

3、仲裁。將糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu),由其居中裁決的糾紛解決機(jī)制。仲裁一裁終局制,一方不履行仲裁裁決,對(duì)方可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、訴訟。一方向法院提出請(qǐng)求,由法院裁決糾紛的制度。訴訟是最終、最權(quán)威的糾紛解決機(jī)制,是當(dāng)事人保護(hù)權(quán)利的最后屏障。

二、不屬于民事案件受理范圍的有哪些

1、集資糾紛案件,包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建房而向職工集資引發(fā)的糾紛案件以及未經(jīng)依法批準(zhǔn)向社會(huì)不特定對(duì)象進(jìn)行的亂集資活動(dòng)而引發(fā)的糾紛案件。

2、以“買(mǎi)賣(mài)”形式進(jìn)行的非法“傳銷(xiāo)”活動(dòng)而引起的糾紛案件。

3、因政府行政管理方面的決定、體制變動(dòng)而引起的房地產(chǎn)糾紛案件。

4、因企業(yè)改制或者企業(yè)效益不好等原因出現(xiàn)的企業(yè)整體拖欠職工工資而引發(fā)的糾紛案件以及因勞動(dòng)制度改革而出現(xiàn)的職工下崗糾紛案件。

5、政府及其所屬主管部門(mén)進(jìn)行企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)調(diào)整、計(jì)劃劃轉(zhuǎn)過(guò)程中的糾紛案件;因企業(yè)改制過(guò)程中違反民主議定原則或者因企業(yè)改制而引起的職工安置糾紛案件等。

6、村民因土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)問(wèn)題與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)生的糾紛案件,但是直接支付給個(gè)人,未經(jīng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排發(fā)生的糾紛案除外。

7、政府部門(mén)對(duì)土地所有權(quán)(使用權(quán))爭(zhēng)議作出處理決定生效后一方當(dāng)事人不履行,另一當(dāng)事人以民事侵權(quán)訴訟的案件。

8、地方政府根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策及規(guī)模經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,大規(guī)模解除農(nóng)業(yè)承包合同而發(fā)生的糾紛案件。

9、在合作化時(shí)期入社而參加裁縫社、鐵器社、理發(fā)店、馬車(chē)隊(duì)等小集體經(jīng)濟(jì)組織的職工要求分割該集體經(jīng)濟(jì)組織積累的財(cái)產(chǎn)而發(fā)生的糾紛案件。

10、以“一部”為債務(wù)人的糾紛案件以及“一部”與農(nóng)戶(hù)間的糾紛案件。

11、當(dāng)事人申請(qǐng)破產(chǎn)但提交的申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)材料不齊備,職工安置不落實(shí)的案件。

12、因操縱投價(jià)、交易等證券違法行為而引起的證券侵權(quán)糾紛案件,但是因虛假陳述已經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)行政處罰或者人民法院的刑事裁判的,受害人提起侵權(quán)的案件除外。

13、葬墳糾紛案件包括因爭(zhēng)墳地爭(zhēng)風(fēng)水等引發(fā)的各種糾紛案件。

14、用人單位不繳、欠繳或者少繳職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的案件。

15、國(guó)有企業(yè)按照地方政府的要求進(jìn)行改制的案件。

16、涉及軍產(chǎn)房的糾紛案件。

17、因企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度和勞動(dòng)用工制度改革而引起的職工下崗、買(mǎi)斷工齡、內(nèi)退、整體拖欠工資等糾紛;但用人單位未進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度和勞動(dòng)用工制度,改革,或改制結(jié)束后以下崗、買(mǎi)斷工齡等名義與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)予受理。

18、勞動(dòng)者與用人單位為房改房買(mǎi)賣(mài)、住房補(bǔ)貼給付等執(zhí)行國(guó)家房改政策問(wèn)題發(fā)生的糾紛。

19、勞動(dòng)者與用人單位為住房公積金的繳納發(fā)生的糾紛。

20、涉及城鎮(zhèn)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的爭(zhēng)議,如用人單位已經(jīng)整體參加社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的,無(wú)論勞動(dòng)者起訴用人單位還是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。人民法院均不應(yīng)作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理。但下列情形除外:

(1)用人單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)降低職工工資標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致職工退休以后不能足額領(lǐng)取保險(xiǎn)金,退休職工與原用人單位之間因追索不足部分的養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)等引起的爭(zhēng)議;

(2)用人單位未納入社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的職工與用人單位為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議。

21、事業(yè)單位與其工作人員因職稱(chēng)、職級(jí)、職務(wù)、考核考評(píng)等產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

22、事業(yè)單位與其工作人員因技術(shù)入股、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬以及利益分配等產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

23、事業(yè)單位與其工作人員因承包問(wèn)題產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

24、其他不應(yīng)受理的案件:

(1)依照行政訴訟法的規(guī)定,屬于行政訴訟受案范圍的,原告提起民事訴訟的,不予受理,告知原告提起行政訴訟;

(2)依照法律規(guī)定,雙方當(dāng)事人對(duì)合同糾紛自愿達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁、不得向人民法院起訴的,原告向法院提起民事訴訟的,不予受理,告知原告向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;

(3)依照法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)處理的爭(zhēng)議,原告向法院提起民事訴訟的,不予受理,告知原告向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)解決;

(4)對(duì)不屬于本院管轄的案件,原告向法院提起民事訴訟的,不予受理,告知原告向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

(5)對(duì)判決、裁定已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件,當(dāng)事人又起訴的,不予受理,告知原告按照申訴處理,但人民法院準(zhǔn)許撤訴的裁定除外;

(6)依照法律規(guī)定,在一定期限內(nèi)不得起訴的案件,在不得起訴的期限內(nèi)起訴的,不予受理;

(7)判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件,判決、調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件,沒(méi)有新情況、新理由,原告在六個(gè)月內(nèi)又起訴的,不予受理。

通過(guò)上文的介紹,我們清楚的知道民事糾紛怎么處理,此時(shí)具體的處理方式有四種,包括協(xié)議、調(diào)解、仲裁以及訴訟,當(dāng)事人可以根據(jù)實(shí)際的情況作出選擇,當(dāng)然要是一種方法不能解決糾紛的話,還可以選擇其他的方法解決。

標(biāo)簽: 糾紛案件 用人單位
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