(一)失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。
(資料圖片僅供參考)
2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。
滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
(二)失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，累計繳費(fèi)時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費(fèi)時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
(三)失業(yè)保險金領(lǐng)取金額
其領(lǐng)取金額一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇Ｈ绻麉⒈Ａ耸I(yè)保險，可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補(bǔ)貼金。
綜合上面所說的，失業(yè)金的給予只有符合法律所規(guī)定的條件才能給予。特別要注意的是，失業(yè)金的申請，必須滿足勞動者被迫停止就業(yè)的條件。如果是屬于自己主動離職的，即使其它的情況符合條件，也是不能申請的。
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