最新上海勞動仲裁程序是怎樣的？或許很多人對此都不是很了解，下面是律圖小編整理的上海勞動仲裁程序，希望對大家有所幫助。
最新上海勞動仲裁程序
1、受理：
(資料圖)
仲裁委員會在收到仲裁申訴書后，應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理，并將決定在7日內(nèi)通知當(dāng)事人。被受理的爭議案件，當(dāng)事人應(yīng)按時交納仲裁費用，被訴人應(yīng)在收到"應(yīng)訴通知書"后15日內(nèi)提交答辯書及有關(guān)證據(jù)。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2、仲裁準(zhǔn)備：
發(fā)生勞動爭議的職工一方有三人以上，并有共同理由的，應(yīng)推舉代表參加仲裁活動。當(dāng)事人可以委托1至2名律師或其他人代理參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項和權(quán)限。
3、案件審理：
仲裁庭審理勞動爭議案件，應(yīng)于開庭四日前，將開庭時間、地點通知當(dāng)事人。當(dāng)事人收到通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的或在開庭期間為經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人作缺席裁決。
仲裁庭審理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成的案件由仲裁庭作出裁決。調(diào)解自調(diào)解書送達之日起當(dāng)即生效。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。一方當(dāng)事人不履行生效調(diào)解書、裁決書確定的義務(wù)的，另一方可向人民法院申請執(zhí)行。
雙方當(dāng)事人對爭議事項可自行和解，并由申訴人向仲裁委員會辦理撤訴手續(xù)。
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