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警告處分會(huì)有什么影響

2023-08-04 10:16:42 來源:萬能知識(shí)網(wǎng)


(相關(guān)資料圖)

受警告處分的,在處分期間,不得晉升職務(wù)和級(jí)別,但可以晉升工資檔次。參加當(dāng)年的年度考核,但是不能確定為優(yōu)秀等次。

處分期限是從發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤之日起,半年以內(nèi)給予處分,至遲不得超過兩年。

處分決定記入本人檔案。

行政警告亦稱警告,是行政處分中最輕的一種處分,是輕于記過的一種處分。

對于違反國家紀(jì)律,使國家和人民的利益遭受到一定的損失,已構(gòu)成紀(jì)律處分,但情節(jié)較輕,仍然可以繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的,可以給予警告處分。

《公務(wù)員法》第六十四條

公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別,其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次。 受處分的期間為:警告,六個(gè)月;記過,十二個(gè)月;記大過,十八個(gè)月;降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。 受撤職處分的,按照規(guī)定降低級(jí)別。

標(biāo)簽: 職務(wù) 級(jí)別 警告處分
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