一、
企業(yè)在職職工病故有什么待遇
企業(yè)在職職工病故待遇依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條，工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定： 工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月； 另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。
二、
因公死亡賠償標準
新工傷保險條例第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
三、
因公殉職和因公犧牲的區(qū)別主要是什么?
（一）含義不同
因公殉職，是在履行職務(wù)時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務(wù)時死亡。因公殉職包含的范圍則相對廣泛，是指國家公務(wù)人員在公職期間因公死亡，如在出差途中發(fā)生車禍死亡。
因公犧牲。為了正義的目的舍棄自己的生命，稱之為犧牲。因公犧牲，就是為保衛(wèi)或搶救人民生命、國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)慷慨赴死獻出生命的行為。犧牲，場面壯烈而凝重，且有獻身者的主觀性，按照犧牲一詞原意，主觀性是非常重要的。在我國，“因公犧牲”者，按國務(wù)院頒發(fā)的《烈士褒揚條例》規(guī)定，因公犧牲符合第八條規(guī)定的情形者，將被評定為“烈士”，一俟獲得此稱號，犧牲者將依法享受相應(yīng)的政治和經(jīng)濟待遇。不符合烈士評定條件，屬于因公犧牲情形的，享受因公犧牲待遇。也就是說，烈士屬于因公犧牲者中情節(jié)特別突出，堪為楷模者。
（二）撫恤金額標準不同
因公殉職的撫恤，則按照國家事業(yè)單位人員工傷死亡政策執(zhí)行，具體是人事部、財政部人薪發(fā)[1994]48號《關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》，其中關(guān)于死亡一次性撫恤金的發(fā)放規(guī)定如下： 死亡一次性撫恤金發(fā)放標準，因公死亡的，為本人生前20個月工資。
另外，可獲得因公犧牲的撫恤金、喪葬費等和交通事故的賠償。具體數(shù)額可請當?shù)芈蓭熡嬎恪Ｒ蚬陈?應(yīng)該按照國家公務(wù)員的 的工亡待遇，以及家庭具體情況而定。 另外，可以向交通事故對方責任人請求請求依法賠償，即如果訴訟得當 可以得到雙項賠償。
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
如果認定為工傷，還應(yīng)當領(lǐng)到供養(yǎng)家屬撫恤金。你還可到當?shù)氐膭趧由鐣Ｕ喜块T查詢本地區(qū)的工傷保險規(guī)定。
因公犧牲，對因公犧牲的人員家屬的撫恤，按照2004年10月1日實施的《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定執(zhí)行。 一次性撫恤是國家按規(guī)定一次性發(fā)給烈士家屬、因公犧牲和病故軍人家屬、因公犧牲和病故國家機關(guān)工作人員及人民警察家屬的撫恤。
一次性撫恤金標準： 烈士，按上年度全國城鎮(zhèn)人均收入的20倍加40個月工資計發(fā); 因公犧牲軍人，按上年度全國城鎮(zhèn)人均收入的20倍加20個月工資計發(fā); 病故軍人，按上年度全國城鎮(zhèn)人均收入的2倍加10個月工資計發(fā)。 義務(wù)兵和月工資低于軍隊正排職軍官工資標準的其他軍人，按正排職軍官工資標準計入一次性撫恤金。對立功和獲得榮譽稱號的現(xiàn)役軍人死亡，一次性撫恤金分別按下列比例增發(fā)：
1、被中華人民共和國主席或者中央軍事委員會授予榮譽稱號的，增發(fā)35%。
2、被軍區(qū)（方面軍）授予榮譽稱號的，增發(fā)30%。
3、立一等功的，增發(fā)25%。
4、立二等功的，增發(fā)15%。
5、立三等功的，增發(fā)5%。
對于榮立多等或多次功勛的，按其中最高等功勛的增發(fā)比例計算，不累計折算提高功勛等次。在服役期間榮立功勛，但在退出現(xiàn)役后死亡的，不再增發(fā)一次性撫恤金。
在國防和軍隊建設(shè)、科研事業(yè)或者作戰(zhàn)中做出特殊貢獻的現(xiàn)役軍人死亡，國防部還可發(fā)給特別撫恤金。凡在本職工作中做出特殊貢獻的人民警察和檢察機關(guān)工作人員死亡后，其家屬也可享受特別撫恤金。
不是隨便什么人的去世都能夠稱之為犧牲的，在和平年代，每年因公犧牲的人民警察、軍人、消防員等這些工作人員都也非常的多。還有些普通的工人，可能是在工作的過程當中為了挽救有可能會給公司造成的損失才去世的，殉職和犧牲的性質(zhì)是完全不同的，也沒有什么可比性。
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