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處理勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛可采用啊哪些方法?可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)?zhí)幚韱幔?/h2>
2023-04-14 08:01:11 來(lái)源:法制法律網(wǎng)

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理

處理勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛可采用下列方法:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商;向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

標(biāo)簽: 處理勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
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