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五一放一天假違法嗎?中華人民共和國勞動(dòng)法第四十條內(nèi)容是什么?_世界資訊

2023-06-26 09:02:58 來源:名律網(wǎng)

五一勞動(dòng)節(jié)是法定節(jié)假日,放假一天合法,當(dāng)天加班應(yīng)當(dāng)支付300%加班費(fèi)。用人單位不得違法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間,延長勞動(dòng)者工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。工作日加班支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日加班支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日加班支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

法律依據(jù):

《《中華人民共和國勞動(dòng)法》》第四十條

用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:

(一)元旦;

(二)春節(jié);

(三)國際勞動(dòng)節(jié);

(四)國慶節(jié);

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

標(biāo)簽: 加班工資 計(jì)算公式 工資報(bào)酬 工作日
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