久久无码波多_破外女13一14在线观看_国产日产成人免费视频在线观看_婷婷爱五月天_很很干在线视频

首頁(yè) > 熱點(diǎn) >

用人單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有什么?

2023-02-22 18:36:52 來(lái)源:法問(wèn)

用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。


(資料圖片僅供參考)

網(wǎng)友咨詢:

用人單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有什么?

重慶志和智律師事務(wù)所黃海鄰律師解答:

1、用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

2、用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

3、在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

重慶志和智律師事務(wù)所黃海鄰律師解析:

用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行期間,不可避免的會(huì)發(fā)生勞動(dòng)糾紛。企業(yè)侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,可以要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任,也可以和企業(yè)協(xié)商,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第四條,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

黃海鄰律師簡(jiǎn)介

黃海鄰律師畢業(yè)于西南政法大學(xué),取得法學(xué)學(xué)士和法學(xué)碩士學(xué)位,業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)槊裆淌略V訟,擁有公司法領(lǐng)域、建設(shè)工程爭(zhēng)議解決、金融批量案件等多類(lèi)型案件處理的經(jīng)驗(yàn),且為多家政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)提供常年法律顧問(wèn)服務(wù)。

標(biāo)簽: 用人單位 規(guī)章制度 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
延伸閱讀:

最近更新

15037178970

保險(xiǎn)法

醫(yī)療事故