員工私自收取回扣，公司可以先和對方協(xié)商處理，如果數(shù)額不大，員工愿意主動退還的，可以由工作單位自行處理；如果拒不歸還或者數(shù)額較大的，可以向公安機關報警或者是提起訴訟。
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員工私自收取回扣應該怎么辦？
天津元訟律師事務所朱逸豪律師解答：
1、公司員工收受回扣后，如果沒有達到入刑數(shù)額的話，公司向員工追回所有回扣的錢，然后開除員工即可。
2、如果達到入刑數(shù)額了，就可能涉嫌非國家工作人員受賄罪。員工在案發(fā)后積極退贓，且自愿認罪，可以酌情從輕處罰。
3、因此，公司員工收受回扣是否構成犯罪應該根據(jù)收受的回扣數(shù)額具體情況具體確定。
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
天津元訟律師事務所朱逸豪律師解析：
非國家工作人員受賄罪的構成要件：
1、侵犯的客體是公司、企業(yè)以及非國有事業(yè)單位、其他組織的工作人員職務活動的管理制度。
2、客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，索取他人財物或非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為。
3、犯罪主體是特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。
4、主觀方面表現(xiàn)為故意，即公司、企業(yè)、其他單位人員故意利用其職務之便接受或索取賄賂，為他人謀取利益。
【法律依據(jù)】
《刑法》第一百六十三條，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規(guī)定定罪處罰。
朱逸豪律師簡介
朱逸豪，天津元訟律師事務所執(zhí)業(yè)律師。 朱逸豪律師本碩均畢業(yè)于吉林大學法學院，曾在中國民航大學工作。自2019年執(zhí)業(yè)以來承辦了上百起刑事案件，多取得良好的效果?，F(xiàn)專注于刑事辯護、刑事合規(guī)及風險防控。
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