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勞動(dòng)仲裁的期限是多久? 微頭條

2023-02-24 08:31:40 來源:法問

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。


【資料圖】

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勞動(dòng)仲裁的期限是多久?

吉林中瀚律師事務(wù)所劉驁律師解答:

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:“仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。

逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟?!?/p>

也就是說,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,最長(zhǎng)期限是60日,逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。

吉林中瀚律師事務(wù)所劉驁律師解析:

勞動(dòng)仲裁審理期限的計(jì)算:

勞動(dòng)仲裁審理期限,從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日計(jì)算。

有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算:

1、申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的,仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算;

2、增加、變更仲裁申請(qǐng)的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請(qǐng)之日起重新計(jì)算;

3、仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的,仲裁期限從受理反申請(qǐng)之日起重新計(jì)算;

4、案件移送管轄的,仲裁期限從接受移送之日起計(jì)算;

5、中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi);

6、有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形的。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

劉驁律師簡(jiǎn)介

曾任建筑業(yè)大型央企法律顧問,對(duì)公司法律顧問、建設(shè)工程糾紛、合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等訴訟或非訴訟法律業(yè)務(wù)有一定見解。處理過多起糾紛案件,效果良好。

標(biāo)簽: 勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁申請(qǐng) 勞動(dòng)仲裁
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