對于很多擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書收入的問題，要分兩方面來看：一是擁有一建資格證，并且從事直接相關的施工建設管理工作；另外一個是僅考取了一級建造師執(zhí)業(yè)資格，但不直接從事直接相關的施工建設管理工作。
對于前者，本身是從事相關工作的，又擁有了一建執(zhí)業(yè)資格，可以說是相得益彰，能提升在本單位、本行業(yè)的地位，在同等情況下，非常有利于升職、加薪，受到本單位的重視。因此，證書對這類人士的助力效率是很大的。
當前，在水利、交通、市政等行業(yè)施工單位從業(yè)，收入非常不錯，如擁有十年以上相關工作資歷，那么年收入正常情況下，應該在15萬以上，平均月薪基本都能達到1.2萬至1.3萬。下面是一些熱門地區(qū)2021年薪酬比較情況：
可以看到，各個地區(qū)建造師的薪酬其實差距不大，畢竟施工現(xiàn)場環(huán)境與工作內(nèi)容都大體相同，像北京、上海、天津、浙江等地的一級建造師月薪已達1.5萬以上。如果能當上項目負責人，那收入直接翻倍，因為項目負責人獲取收入的方式多種多樣，當然，承擔的責任和風險也越大。
對于后者，即只是考取了一級建造師執(zhí)業(yè)資格，而并未從事這個行業(yè)的工作，這種情況下，一級建造師獲取的收入屬于額外收入，可以成為“副業(yè)”，這種情況下，其實就是“掛靠”了。
今年以來，國家住建部下發(fā)了整治建筑市場人證分離的通知，對“掛靠”的行為進行了整改，一大批證書被注銷。這一事件導致了兩個結(jié)果，一是從事本行業(yè)的建造師提升了價值，掛靠整治將導致短時間內(nèi)證書短缺，二是之前用于“掛靠”的證書大部分不能繼續(xù)使用而失去了價值。
綜上，總之人證合一肯定是未來的趨勢，人證合一才能最大程度發(fā)揮出一級建造師的專業(yè)技術能力和獲取最大收益的報酬。同時對于企業(yè)來說，人證合一能夠更大程度地保證了企業(yè)資質(zhì)的規(guī)范性，對行業(yè)內(nèi)人員也有了更為穩(wěn)定的發(fā)展。不過即使沒辦法人證合一，擁有一級建造師證書收入也是有保證的，通過積累資歷，年收入20萬左右是容易達到的。
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