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享受高溫補(bǔ)貼的條件有哪些呢?高溫補(bǔ)貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)您了解嗎?

2023-03-28 13:22:42 來源:法制法律網(wǎng)

一、什么是高溫補(bǔ)貼

高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。

高溫補(bǔ)貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時長,各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。全國其他省市的高溫費(fèi)大致分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

按月發(fā)放的地區(qū)中,如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津貼金額最高的為山西和江西,為240元每月,浙江省為225元;最低的為山東省,為120元每人每月。

按天發(fā)放的地區(qū)中,標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津,24元每天,最低的為貴州,8元每人每天,與天津相差2倍。

高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反,西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。

二、如何才能享受高溫補(bǔ)貼。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和廣西實(shí)際情況,兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫,即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕,因廣西氣候特點(diǎn),高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨,且持續(xù)時間長,因此,同樣適用于享受高溫津貼。

氣溫超40℃停止室外露天作業(yè)

按照規(guī)定,日最高氣溫達(dá)到40℃以上的,應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的,應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè),適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間,嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點(diǎn),最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

高溫加班津貼怎么算?津貼不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn),按照國家《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。在國家和廣西沒有明確規(guī)定之前,高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù),但必須按照加班時間折算另行支付高溫津貼。

同時,用人單位以非全日制用工形式用工的,也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動者可以在一個以上的用人單位就業(yè),因此其高溫津貼應(yīng)按小時折算支付。

此外,凡是工作時間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑,都屬于工傷,經(jīng)認(rèn)定后,應(yīng)享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn),由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定支付費(fèi)用。

但現(xiàn)實(shí)中,一些建筑企業(yè)發(fā)幾箱飲料就代替高溫津貼了,這種做法行不行?按照規(guī)定,高溫津貼是對勞動者在特殊勞動環(huán)境下付出的額外勞動消耗所給予的額外的必要補(bǔ)償,要以貨幣形式支付,不能以實(shí)物來代替。

根據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法,關(guān)于在特殊場地,而遭到高溫威脅的工作,國家是有相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼的,但是不同的省份補(bǔ)貼程度自然也不盡相同,但是維護(hù)自身權(quán)益是有必要的,我們就必須了解相關(guān)法律法規(guī)的權(quán)益規(guī)定,以上就是瑞律小編為你帶來的高溫津貼發(fā)放規(guī)定的內(nèi)容,希望能幫助到大家。

標(biāo)簽: 享受高溫補(bǔ)貼的條件 高溫補(bǔ)貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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