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員工不續(xù)簽合同是否有補償_世界報資訊

2023-04-05 18:23:43 來源:問法網(wǎng)


【資料圖】

員工不續(xù)簽合同的,如果是因為用人單位降低勞動合同約定條件引起的不續(xù)簽,可以獲得經(jīng)濟補償。那么,員工不續(xù)簽合同是否有補償?下面就和找法網(wǎng)小編一起去了解一下吧。

一、員工不續(xù)簽合同是否有補償

員工不續(xù)簽合同,一般是沒有補償,除非是因用人單位降低勞動合同約定條件而導(dǎo)致員工不簽訂勞動合同的,員工才可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償是按員工在公司的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準來向員工支付的。

二、勞動合同不續(xù)簽提前多久通知

勞動合同不續(xù)約不需要提前告知,續(xù)簽則需要提前一個月通知對方。勞動合同到期不續(xù)簽的,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。

三、員工不與公司續(xù)簽勞動合同怎么辦

員工不予續(xù)簽勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)保留相關(guān)證據(jù),最好是下達續(xù)簽勞動合同通知書,并讓員工簽字確認不同意續(xù)簽。同時勞動合同到期的,雙方勞動關(guān)系即終止,用人單位不可再超期讓勞動者用工。

以上就是找法網(wǎng)小編為您詳細介紹的關(guān)于員工不續(xù)簽合同是否有補償相關(guān)的內(nèi)容。希望對您有所幫助。若您還有什么法律疑問,建議咨詢找法網(wǎng)專業(yè)律師。

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