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國(guó)慶節(jié)不放假違法嗎

2022-11-23 08:59:54 來(lái)源:


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國(guó)慶節(jié)不放假違法嗎

如果單位未與勞動(dòng)者和工會(huì)協(xié)商一致,國(guó)慶節(jié)不放假是違法的。國(guó)慶節(jié)屬于我國(guó)法定節(jié)假日,放假3天(10月1日、2日、3日)。而國(guó)慶節(jié)期間用人單位依法安排勞動(dòng)者加班的,要支付不低于平時(shí)工資3倍的加班費(fèi)。國(guó)慶假未安排勞動(dòng)者加班的,用人單位需按勞動(dòng)合同的約定支付工資。

國(guó)慶節(jié)不放假違法嗎的法律依據(jù)

法律依據(jù):《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
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