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三年勞動合同試用期多久 環(huán)球新資訊

2022-12-29 09:58:25 來源:萬能知識網(wǎng)


(資料圖片)

勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。因此,如果單位與勞動者簽訂的是三年期限的勞動合同的話,那么按照法律規(guī)定,約定的試用期最長不得超過六個月。當(dāng)然,是否約定試用期也是由雙方協(xié)商確定的,法律對此并無強行規(guī)定。
標(biāo)簽: 勞動合同
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