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企業(yè)退休養(yǎng)老金相關規(guī)定是什么
作為為企業(yè)貢獻了一輩子的職工，企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。下面我們來看看企業(yè)退休養(yǎng)老金相關規(guī)定。國家對于企業(yè)退休養(yǎng)老金相關規(guī)定：基本養(yǎng)老保險基金支付下列基本養(yǎng)老保險待遇：
（一）被保險人的基本養(yǎng)老金；
（二）被保險人退休后死亡的喪葬補助費；
（三）國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用。基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生支付困難時，由市財政部門予以支持。被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核準后的次月起，按月領取基本養(yǎng)老金：
（一）達到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關手續(xù)的；
（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的?；攫B(yǎng)老金由社會保險經辦機構負責發(fā)放。1998年7月1日以后參加工作，符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A養(yǎng)老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數。
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