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正義網(wǎng)訊(通訊員劉勇 王春麗)工資薪酬是工人的辛苦錢和血汗錢,是一個家庭的重要支撐,用人單位或個人依法支付勞動報酬是其必須履行的法律義務和責任。近日,河南省洛陽市老城區(qū)檢察院依法對一起拒不支付勞動報酬案提起公訴。
2019年2月,韓某承包了河南某建筑公司某小區(qū)內(nèi)外墻改造工程。2019年2月至2019年5月,該項目施工負責人韓某雇傭袁某等18名工人開始施工。施工結束后,建筑公司支付勞務費27萬余元,并轉至韓某實際掌控的銀行賬戶內(nèi)。然而韓某僅支付給袁某等人3萬余元工資后便失聯(lián)。老城區(qū)人力資源和社會保障局經(jīng)多次查找韓某未果,于2019年12月對韓某下達《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》,但韓某依舊逃匿拒不支付剩余款項。截至案發(fā),韓某拒不支付18名工人工資總計人民幣19萬余元。
2020年1月,洛陽市公安局老城分局就此案進行立案偵查,并將韓某抓獲歸案。老城區(qū)檢察院提前介入該案,引導公安機關收集、固定證據(jù)。在確認案件事實的同時,辦案檢察官耐心對工人進行釋法說理,安撫情緒,引導理性維權。由于韓某目前仍無法拿出錢款給付勞動報酬,造成部分被害人生活困難,辦案檢察官在了解這一情況后,立即依法審查被害人相關條件,幫助他們申請司法救助。
7月27日,韓某因犯拒不支付勞動報酬罪,被法院判處有期徒刑十個月,并處罰金2萬元,同時被責令支付所欠工人工資19萬余元。下一步,該院將持續(xù)跟進,加強執(zhí)行監(jiān)督,確保工人拿到拖欠的工資。
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