如何寫：
1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);
2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
范本：
申 訴 人：(姓名)___ 性別：_ 民族：_
出生：19__年_月_日 原籍：__
現(xiàn)住址：___(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：13______
委托代理人：(姓名)___ 性別：_ 民族：_
出生：19__年_月_日 原籍：__
現(xiàn)住址：___(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：13______
被 訴 人：______(寫營業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)
法定代表人(或主要負責(zé)人)：___
地 址：____________
聯(lián) 系 電話：13_______
仲裁請求：
1、請求被訴人立即支付20__年2月至20__年12月份應(yīng)付未付二倍工資___元給申訴人。
2、請求被訴人立即支付非法解除勞動合同的賠償金____元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟補償金×2)給申訴人。
3、請求被訴人支付20__年_月__日至20__年__月__日延長工作時間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動報酬____元及經(jīng)濟補償金____(上述金額)元×50%=____元給申訴人。(詳見附表)。
4、請求被訴人立即支付代通知金____元(代通知金=上個月工資)給申訴人。
5、請求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補繳20__年__月至今的社保
裁令被訴人一次性支付上述請求共______元給申訴人并補繳申訴人20__年入職至今的社保。
事實和理由：
申訴人自20__年_月_日進入被訴人處工作，從事__工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同?？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資__元，余下的4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳)，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作_小時，連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在20__年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。
申訴人從20__年_月_日進入被訴人處工作后，并沒有嚴重違反被訴人的規(guī)章制度，在20__年12月31日后也沒有找我補簽無固定期限合同，我很失望(注：主動解除勞動合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當理由解除勞動合同的情況下開除我的)，現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。
根據(jù)我國勞動法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金：
1、20__年2月至20__年12月份二倍工資待遇差額：____元/月×11個月=____元;
2、被訴人非法解除勞動合同的賠償金：____元/月×__個月×2倍=____元;
3、加班費：__元/天×__天=____元(月平均工資____元，每月按20.83天法定上班時間計算日工資;每月上班__天，即每月加班_天，上班共__個月，加班共計__天)及額外經(jīng)濟補償金____元(上述金額)×50%=____元。
4、代通知金：上個月的工資____元;
5、補繳20__年__月至今的社保。
15037178970
